士兵突击:从钢七连开始 第163章 有条件要干,没有条件也要干!

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陈江不仅在越野跑上身体力行,坚持跟全中队的人一起训练,其它的科目也都展现出了自己名符其实的兵王风采,特别是射击这个单项,陈江依靠着系统升级后带来的巨大好处,简直可以做到随心所欲的射击。

百米之内的十环,就如同吃饭喝水一般。

要不是怕引起不必要的怀疑,他会全部都是满环,有了系统的加持,他现在的百米**击,靶子就好像近在咫尺,真是太容易了。

对于现在的他来说,打九环比打十环反而要难一些,既要故意打偏,还不能让人家看出来,你说难不难?

这些话如果说给别人听,估计要把人家的下巴惊掉。

在训练中的技压群雄,使陈江在中队里的所有人心中树立了前所未有的威望,几个刚来的“刺头”,没几下就被他收拾的服服帖帖。

不服?出来比过!

比的过,你就休息,

比不过?那对不起,你就惨了!

这就是部队,只要你有真凭实力,底下的人不可能不服你。

A大队的体能训练本来就在军中首屈一指,所以在体能方面不需要浪费太多时间,陈江急需把部队的信息化建设推向第二步。

而开始第二步之前,必须要做好三件事情,

一是要弄来新型装备,所谓信息化,依靠的就是计算机和互联网,没有计算机和网络,岂不是纸上谈兵?

这些东西必须要从军方途径进行特种装备采购,跟普通的民用计算机不一样。

有了这些,还要弄每个战士的数据终端,说白了类似于小型手机,只不过这个东西在军中只要能实现数据的接收与输出功能,还有GPS定位功能。

这个目前军中还没有,所以陈江在这方面早就下了大功夫,在住院期间从楚宁那边得到消息,国防科技大学好像有这个研究项目。

所以陈江及时和那边取得了联系,想不到居然是自己在军校里的班主任陈劲松老师,他从陆军指挥学院调岗到了国防科技大学,准确的说是升了,担任信息技术科学学院的副院长。

自己跟他对接,自然容易的多了。

二是要解决中队里的思想观念。中队里的兵虽然大多数都是军官,但他们的作战思维依然停留在传统作战形式上,702团这样的主力团都是如此,何况其它部队了。

必须要让大家扭转“打仗就是拼飞机大炮和坦克”的落伍观念,从而能主动接受新装备和新知识的介入。

三是最难的一步,那就是人才!

相比设备上的难题,这才是最难的一个点,因为这个时期的信息化的设备已经有一些底子了,最起码计算机的硬件已经开始密集的更新换代,一些高新技术层出不穷。

唯独人才太难得了,21世纪初期的时候,国内的本科生都还不是很多,研究生更是凤毛麟角,特别是学计算机的大学生,更是大多数企业的香饽饽,人家如何愿意投身军营呢?

而没有这批骨干参与其中,陈江的信息化中队建设就是无根之水,无从谈起。

他思来想去,还是打算去几个高校想想办法,看有没有人愿意和自己一样放弃外面的高薪投身军营。

这三步,因为时间上的关系,陈江是抓紧搞前面两步。

相关的设备预算,他熬了三个通宵,大致写出了一份详实的计划表,其中涉及到需要采购的设备与经费。

当然了,后面还附有一份有理有据的报告分析材料。

中队里的思想观念,比他想象中开展的困难得多,因为信息化技术必须要学计算机和英语,这两项却是队中大多数人的短板。

尤其是伍六一,他的文化课很糟糕,所以当陈江在中队大会上提出这个想法后,大多数人都有畏难情绪,都觉得自己中文都还没整明白,去整外文?这不天方夜谭么?

所以陈江只能一个人一个人的做思想工作,特别是针对伍六一,他以伍六一将来升四期士官的时候,拿什么来跟人家PK?

如果没有过硬的技术,后面会越来越困难,毕竟军中不养没有用处的人,当你跟其他人比不过的时候,就有很大的概率被淘汰。

伍六一是真的想要留在军中,史今好歹去了试验大队,有了技术傍身,可他将来怎么搞?

想到这里,他只能听陈江的,好歹试试,万一学的出来呢,那自己就成了“高精尖”人才了。

伍六一的工作做通后,其他人就好办多了,在陈江不厌其烦的劝说开导下,至少中队里明面上都已经做好了接受新鲜玩意儿的准备。

紧接着陈江就在袁朗的支持下前往**汇报工作,寻求支持。

经过多方努力,**高层会议上给予陈江10分钟的汇报时间,陈江把自己想法再次精炼的说了一次,具体内容早就在会议开始前提交了。

等陈江说完,几名高层军官适当提出了几个问题,陈江都一一做出了解答,直到高建军给陈江轻轻点了点头,他就知道这事多半成了。

会后,陈江和袁朗在外面焦急地等待会议结果,到了晚上,高建军才拖着疲惫的身躯走出会议室,他的秘书赵易得跟陈江已经比较熟悉了,因为首长有过交待,所以他很快就安排了一个小型会客室,给袁朗与陈江上茶后就自觉地退了出去。

“小陈啊,你的魄力不小啊。”高建军微笑着开口道。

陈江知道,自己申请的经费与装备都不简单,但这是军队迈出真正信息化提升战斗力的第一步,特别他的中队又可以说是试点,这个钱真的只能砸进去。

“首长,我知道这些东西不好搞,涉及到的经费也有些高了,但”

高建军听后摆了摆手,“你以为我说的是你要钱要的太多?我还没有那么小家子气!”

他看了一眼有些愕然的陈江,若有所思的继续说道,“当年我跟刘首长前往漂亮国参观海军军舰,老首长60多岁高龄,却为了能多看点人家军舰的构造,一个小时的时间里一停没停。”

“我永远都忘不了那一幕,老首长为了能看清楚人家航母仪表盘里的细节侧着身子,踮起脚尖,恨不得整个人都贴上去仔细观察。等参观一结束,他就借口不舒服找了个地方把自己看到的统统记下来,为的就是回来给国家的海军发展提供借鉴。”

“老首长的记忆力非常好,看过的东西几乎都能过目不忘,那一个小时的时间,他居然记了半本笔记本的东西,事后还问我,有没有需要补充的地方。这让我很受感动。”

陈江知道高建军说的是谁,也知道这个典故,但却没有了解到这么细致。

“那时候这么艰苦,我们都挺过来了,但为什么艰苦,主要是因为我们没有人家的那些装备呀!”高建军说到激动的时候,右手都有些微微抖动。

“现在很多人都说我们的战士不怕死,硬是用劣势武器装备打败了敌人!但我想说的是,如果我们的装备能好一点,最起码差距不要那么大,那么这么多可爱的战士就不用去拿命拼了。都是爹生娘养的孩子,欸~”

高建军的眼角有些湿润了。

他拿出手帕擦了擦,喝了一口茶润润喉,才继续说道,“所以你们要新装备,我们必须要支持!要航母和先进战斗机,我没办法给你们,但要些计算机,还有电子对抗等设备,我们集团军还是给的起的!”

“信息化建设,就跟过去的机械化一样,都必须要与时俱进,跟上时代!落后就要挨打!所以有条件要搞,没有条件,我们创造条件也要搞起来。”

他目光坚定的看着陈江与袁朗,“这些东西我说服了其它班子成员,统统批准!有的,立刻到装备部解决,没有的,跟国防科技大学协调,想办法快速研发,一定要保障部队的现代化进程。”

陈江听了很受感动,他万万没有想到高建军对自己的提议竟然会如此的支持,那么自己还有什么理由不好好努力呢?

“首长,您放心,有了您的支持,我一定把中队的信息化试点搞起来!”陈江信誓旦旦的表示。

“不是搞起来,是要搞好!只有搞成功了,你们的经验才能在全军推广,并最终推动我们国家的国防事业向前迈进一大步!”高建军的站位明显要高很多,他着眼于全军,不拘泥于一点。

袁朗立刻站起来表示,“首长说的对,一定要搞成功!我在这里谨代表A大队表个态,一定全力以赴支持陈江的信息化试点工作。”

从高建军的会客室里走出来,两人十分激动,这是一种巨大的信任,同时也是一份沉甸甸的责任。

赵易得依旧把两人送下楼,他现在越来越觉得陈江绝非池中之物,这样事关军队迭代升级的试点工作放在他的那支小部队里,一旦成功,那绝对是轰动全军的一件大事。

到时候巨大的荣誉加身,还会有差?

所以他一反常态的把两人送下楼,袁朗也明白赵易得的目的,但人家这么做也是人之常情,所以他比较客气。

因为有了高建军的支持,两人直奔后勤装备处,在这里又碰到了陈江的老熟人,少校参谋邵斌,现在是后勤装备处的信息技术科科长。

两人一起乘坐过飞机,所以也算熟人。

加上**会议的最新精神也传达到了他手里,所以不可能不全力配合。

需要的电脑以及其他设备,他统统都是给陈江最好最新款的,不仅如此,在他需要的这个数字基础上,还额外的加送了一部分设备,算是备用替换。

这让陈江着实有些受宠若惊,实际上邵斌也是看中了陈江的潜力,如此风光无限前途一片大好的军队新星,自己这时候不交好,那不是白痴么?

受在**的一帆风顺鼓舞,陈江决定趁热打铁,直接去解决人员的问题,这方面在**这里很难,因为**里也很缺计算机方面的人才,所以他只能独自去找已经调任国防科技大学的陈劲松老师。

陈劲松老师很热情的接待了他,先是一通表扬,表示到底是自己带过的学生,确实不得了。

同时一口保证,陈江需要的设备,学校会组织科研团队进行技术攻关,很快就能拿到他需要的东西。

唯独这个人才问题,他确实犯难了。

因为国防科技大学里的老师是不可能跟着陈江一起去A大队的,当时军队和军事院校里的待遇并没有可比性,更何况这些院校里的计算机人才都是国家的宝贝,怎么可能会放弃自己的一切去A大队那么一个副师级作战单位呢?

至于这些专家下面的毕业生,他们也都基本被各**“预订”了,其他还在读的学生,却是“远水解不了近渴”。

他们等得起,陈江可是等不了这么久的。

这些困难让陈江一下子就傻了眼,弄不到人,那么自己的那堆设备就是破铜烂铁,毫无意义。

陈老师让陈江别急,因为这几天里,他也在为陈江的事情而思考,所以提出了一个折中的办法:

可以从国防科大里挑选一部分优秀学生或者骨干老师前往A大队授课,教授A大队学员英语和计算机知识,反正A大队里很多兵的文化课基础都需要补上来,这些任务让学生去解决也是绰绰有余。

同时也不会耽误这些人的“前程”,可谓一举两得。

至于陈江最需要的信息化建设人才,也就是计算机方面的高手,他只能建议凭他的面子,向国内各院校招募愿意投身军队信息化建设的优秀学子。

虽然这样的招募估计很难,因为在当时的情况下,计算机高手去大企业就职,薪资待遇是非常可观的,军队里根本就无法提供相媲美的条件。

但陈江没有更好的办法了,只能死马当活马医。

他在国防科技大学呆了两天,主要是在陈劲松老师的引荐下跟几个课题组专家进行了当面沟通,双方就A大队需要的设备研发开展深入讨论。

同时还定下了一批老师和学生,以选修加绩点,或者额外奖励的形式前往A大队授课。

这些人,陈江都精挑细选过,宁缺毋滥。

好在国防科技大学毕竟是国内一流军事院校,老师和学生的素质绝对是过硬的,所以他很快就挑选出了一批心目中的“传道受业解惑者”,这些人将承载着自己对信息化部队建设的梦想,开启他们以及自己最绚丽的人生。

(本章完)