();
众人原以为，学术评审工作起码也要几个小时才能完成。
复杂一点甚至需要几天、几个星期！
然而，助理才离开没多久，就再度折返。
他脸色难看到了极点，道：“保罗院长……在许秋的《评价体系》发布的时候，评审团队那边就已经关注到了！”
事实上，想不关注到都难！
沃保术式经由这么多专家审核过，本以为万无一失，最后依旧被许秋斩于马下。
如今许秋也推出新成果了，而且比沃保术式更加离谱……这种情况下，专家们恨不得立马找出许秋的问题，同样给予回击！
因而，在保罗下命令之前，众人就已经在尝试找问题了。
但令人绝望的是……《评价体系》实在是太滴水不漏！
助理表情严肃，道：“评审专家们认为，许秋造假的手段实在是太炉火纯青，难以找到破绽。”
听到此处，保罗的脸沉了下去。
沃森、格雷等人对视一眼，表情都很不好看。
“这许秋……果然是造假的惯犯。”
“我现在怀疑，他的履历之所以是空白的，可能是为了避免被我们发现破绽，因此有人出手删除了他所有的档案！”
这种事情不算奇怪。
只要价值足够，那自有大儒辩经。
不过，此时再谈论这些已经无意义。
当务之急，是如何应对此事！
沃森脸色苍白。
此刻他的心情是最急躁的。
这次发难的依旧是他，如若让《评价体系》落地，他受到的牵连也一定是最广的！
正想着，会议室内突然有人惊呼一声：“有人已经开始套用许秋的《评价体系》作对比了！”
听到这话，所有人的心都提到了嗓子眼。
他们赶紧望去。
旋即，脸色一个个变白。
却见已经有好事者直接将沃保术式的病人放进了许秋的《评价体系》之中。
此前，在没有《评价体系》情况下，释经权在沃森手里。
他可以选择性筛除对自己不利的指标，挑出对自己有利的指标作为对比。
然而如今却已然行不通了。
真正的有效指标一出，等于是一套“官方”的期末试卷出炉！
医生水平如何、预后怎么样，都能一览无余！
而沃森也再也没法滥竽充数了！
“术中出血量。沃保术式的病人达到了80ml……单项得分仅仅47分。
“吻合时间，来到了35分钟，单项得分65分。
“还有……这些都是决定医生水平的指标。
“以及疗效和预后方面，术后CMAP恢复率，沃保术式大概是55%……也仅仅达到了及格分数！”
如果不按照《评价体系》来，在沃森自己给出的数据对比中，沃保术式几乎可以称得上是完美手术！
看上去每一项都碾压了颈七互换术。
然而在许秋的《评价体系》之下，最终得分却只有58分，连及格线都没有达到！
如果仅仅是如此，保罗、沃森等人完全可以不承认《评价体系》的正当性。
然而……
许秋的这一套评分系统实在是太详细了。
所有的指标，都给出了对应的作用。
如“术中多保留1cm神经长度，可以使轴突再生时间缩短2个月”等……
甚至于，还给出了其中的原理与机制。
这几乎是将整台颈七互换术剖开来讲解了！
即便保罗他们不承认，又有何用？
确凿无疑的真理，并不需要一个霉医研究院的盖章！
此刻，所有人的脸色都严峻起来。
沃森更是面无血色。
他看向保罗，带着求助的目光。