医生:都快退休了,系统才来 第1642章

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但凡他随便露两手,都已经成为神经外科的大手子了。

毕竟,医学不像其他。

医学技术,没有一蹴而就。

只有努力和汗水。

而且,努力和汗水都是看得见的。

手术想要做得好,就要靠一台一台手术的训练。

技术的提升,也是跟着手术的台数而逐步提升。

许秋如今这个水平,只要之前做过手术,早就已经被挖掘出来了。

然而并没有。

那就只有一个解释……

前面的二十年,都是大夏刻意藏住了许秋这个人。

就为了等颈七互换术这个机会。

只为了促成大夏神外年会的举办,同时,令得年会与许秋共同扬名立万!

“好深的谋划。”

“心机太深了……”

伊芙琳、内森等人都忍不住咬牙,觉得有些后怕。

威格眼神也变得有些深邃了。

这么看来,许秋藏得比自己想象的还要深。

而且,自己若是这一次加入了许秋的团队,能取得的收益或许远比想象中的要多。

甚至于……

也许,自己可以借助许秋与本内克教授的助力,摆脱克利夫兰医学中心内部的桎梏,真正掌控命运?

毕竟自己这次来到大夏,并非自愿,而是被另一位对头使用手段安排了过来。

这几天的缺席,打断了威格的研究进程,也摧毁了他的研究状态。

这对于一名科研人员来说,是致命的。

毕竟科研就需要密集且连续的时间。

万一中断,仅仅是回到研究项目本身,都需要耗费很大的精力。

而且很多灵感一闪而逝。

而威格更是直接被断了数天的状态。

跟寸止似的。

他本来就是和对方竞争的白热化阶段。

争的,就是克利夫兰医学中心神经外科一级青年人才的唯一名额!

结果被对方依靠着父辈的关系暗箱操作,直接把自己送到了大夏这边来……基本上可以说是没有任何胜算了。

原本威格已经彻底放弃。

但,他始终不甘心。

一级青年人才,是克利夫兰医学中心内部的最高级别人才,若是能拿到手,未来有机会成为科室主任。

就如本内克一般,真正执掌一家顶尖医院的科室。

可以说是一步登天。

当然,这只是成为科室主任的第一步而已。

事实上想要在克利夫兰医学中心这种顶尖医院中爬到这个位置,还需要付出极大的努力与巨大的牺牲,再加上势不可挡的时运……

但,若是连这第一步都做不到,连未来成为科室主任的一丝机会都没有!

威格当然不想就这么放弃。

然而已经被送来大夏后,他就已经没有任何回转的余地了。

但眼下,似乎看到了机会!

许秋的能力深不可测。

压根不知道他的极限在哪儿。

当然更重要的是本内克教授的担保!

就算许秋胡来,本内克教授这种级别的大佬总不能瞎搞吧!

因而,这个项目恐怕成功率还不小!

而如果自己手里握着一个世界级科研项目,那自己就会多一分竞争力。

或许,含金量不会比“一级青年人才”要低多少!

当然更为关键的是……

自己能在这个科研项目之中和本内克教授打好关系!

一般的医生,连接触本内克教授的机会都没有。

而自己却与本内克教授同在一个研究项目之中!

而且,因为自己还是组长,或许还会经常向上汇报工作,跟自己对接的就有可能是本内克教授!


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