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翌日清晨，梧桐市召开临时常委会。
会议室里，空气有些凝重。
长条会议桌旁，十三名常委悉数就座。
周洪涛坐在主位，目光扫过全场：“同志们，今天之所以召开这场临时常委会，乃是延年同志提议的。延年同志，你先说说情况吧。”
梅延年抬起头，目光先是扫过楚清明，随即淡淡道：“各位同志，今天咱们要讨论的事情，确实比较重要，也相当紧急。主要涉及两个方面。”
“第一，是关于高新区近期的人事变动。据我了解，高新区经济发展局、规划建设局等九个核心部门的负责人，在昨天集体递交了调岗申请。而党工委书记楚清明同志，不仅全部批准了，甚至还直接向其中三人：刘明远、王建、李政，一一许诺了副处级岗位。”
“现在，我想请问楚清明同志，什么时候，我们梧桐市的副处级岗位，可以由一位市委常委、高新区党工委书记，就如此轻易地‘封官许愿’了？这是否符合干部任免的组织程序？是否尊重了市委常委会的议事规则？”
话音落下，会议室里一片寂静。
所有人的目光都聚焦在楚清明身上。
很显然，梅延年这是要直接给楚清明扣上“擅权”和“破坏组织原则”的帽子了。
周洪涛眉头微皱，接过话头：“延年市长言重了。这件事，清明同志在昨天下午已经第一时间向我做了详细汇报。高新区初创，任务艰巨，一些同志承受不住压力萌生退意，这也是人之常情。我听取汇报后，考虑到稳定大局和人性化处理，便同意清明同志妥善安排，避免矛盾激化。”
“至于所谓的‘封官许愿’，根本不存在。清明同志作为市委常委、高新区党工委书记，对于下属干部的调整本来就有建议权和推荐权。而且，他提出的岗位，仅仅只是推荐建议，最终是否采纳，必须严格按照程序，由组织部门考察，再报市委常委会审议。这如何能称为‘封官许愿’？”
梅延年冷哼一声，显然并不接受这个解释：“周书记，即便是推荐，也要看是否合理，是否公正！刘明远，王建，李政，他们三人皆因承受不住压力而撂挑子，在此期间，他们不思考如何克服困难，反而急于脱身。对于这样的干部，楚清明同志不仅不批评教育，反而推荐晋升！这是什么导向？这又会让那些在高新区兢兢业业、咬牙坚持的同志们怎么想？”
“今天，我们就好好议一议，楚清明同志的这些推荐，到底合不合适！”
有了梅延年开口定下的基调，常务副市长冯启政立刻接话，言辞犀利道：“我坚决反对这种推荐！咱们的干部任用，必须坚持奖优罚劣、能上能下的原则。如果只是因为怕压力、怕完不成任务就要调走，并且还能升官，那这岂不是变相鼓励‘会哭的孩子就有奶吃’？真要这样了，以后谁还愿意啃硬骨头、打攻坚战？因此，此风绝不可长！”
专职副书记郑祖林也是语气严肃：“我个人倒是认为，这不仅仅是导向问题，更是严重的程序问题。副处级岗位的推荐任用，必须慎之又慎，经过充分考察和民主评议。而楚清明同志，却一次性就推荐三名‘逃兵’晋升副处，其程序何在？考察何在？因此我认为，有必要对此次推荐过程进行审查！”